一、岗位具体条件要求

   （一）营销管理部抄表员：4人（正式员工2人，劳务派遣2人）。1.学历要求：全日制大专及以上学历；2.专业要求：不限；3.性别要求：不限；4.年龄要求：30 周岁以下；5.经验要求：不限，有抄表方面工作经验者优先；6.其他要求：①良好的职业道德，具有较强的人际、沟通能力、分析判断能力；②有一定的口头表达能力；③掌握抄表业务上岗所需知识、技能，掌握水表的运行原理与一般故障判断，通晓一般机械设备常识。

   （二）营销管理部计量员：1 人。1.学历要求：全日制大专及以上学历；2.专业要求：不限；3.性别要求：不限；4.年龄要求：30 周岁以下；5.经验要求：不限；有工作经验及水表计量检定员资格证者优先；6.其他要求：（1）具有良好的职业道德，较强的人际、沟通能力、分析判断能力；（2）有一定的口头表达能力；（3）掌握岗位相关的工作流程及水表校验知识。

   （三）金辉市政公司管道安装工（劳务派遣）：1 人。1.学历要求：大专及以上学历；2.专业要求：不限；3.性别要求：男；4.年龄要求：35 周岁以下；5.经验要求：不限，有安装管道工证书的优先；6.其他要求：（1）具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；（2）有一定的口头表达和书面表达能力；（3）熟悉管道安装、维修、给排水、设备维修及其他相关知识；（4）熟练使用管道安装所需工器具、设备、管道检测设备。

   （四）水质监测中心水质化验员：6 人。1.学历要求：全日制本科及以上学历；2.专业要求：化学类化学分析技术、食品安全与药物化学，生物科学类微生物学，环境工程等涉及水质分析的相关专业；3.性别要求：不限；4.年龄要求：35 周岁以下；5.经验要求：持有水质检测资格证书者优先；6.其他要求：（1）具有一定的计划与执行能力、分析判断能力；（2）具有一定的口头表达和书面表达能力；（3）有较强的计算机办公及网络使用技能。

   （五）给排水专业技术人员2人1.学历要求：全日制本科以上学历；2.专业要求：给排水及相关专业；3.性别要求：不限；4.年龄要求：35周岁以下；5.经验要求：有相关工作经验及有本专业技术职称者优先；6.其他要求：⑴具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；⑵具有一定的口头表达和书面表达能力；⑶具有一定的计算机办公及网络使用技能；⑷熟悉施工管理知识，熟悉各类施工安全操作规程；⑸掌握CAD软件运用，熟练运用办公软件；⑹掌握国家市政给排水、中小型水厂和城乡供水设计、施工、验收规范、标准以及有关规定。

   （六）工程预算员1人1.学历要求：全日制大专及以上学历；2.专业要求：工程管理、工程造价等相关专业；3.性别要求：不限；4.年龄要求：35周岁以下；5.经验要求：有从事过工程预算工作及有本专业技术职称者优先；6.其他要求：⑴有良好的职业道德，责任心强，具有较好的沟通协调能力；⑵有吃苦耐劳、乐于奉献和高度的责任心，具备一定的语言和文字表达能力；⑶熟悉工程施工、定额等相关工作，熟练使用预结算相关软件；⑷执有预算员职业资格证，熟悉CAD软件，持造价师证者可优先考虑。

二、招聘录用程序

   （一）个人申请报名：应聘人员可在网站上投递简历，邮寄简历，也可到现场报名，持个人简历、本人身份证（或户口簿）、学位证书、毕业证书、学信网证明、职称证书、工作经验证明等相关证书证件的原件和复印件，近期免冠同底版1寸照片1张前往公司企业管理部填写《应聘人员登记表》。报名日期截止至2015年8月25日。

   （二）资格审查：企业管理部根据相关条件对申请报名人员的资格进行审查后，将审查结果提交招聘考核领导小组审定，确定参加笔试和面试人员名单，初选未通过人员恕不另行通知。

   （三）笔试和面试：待资料填写完毕，参加公司组织的笔试和面试。笔试重点考核应聘者专业知识、操作能力和文字表达能力，面试重点考核应聘者表达能力、应变能力、综合分析能力、专业知识及其运用能力等。

   （四）拟录用：在笔试、面试后一周内根据笔试和面试结果给予确定拟录用人员名单，并通知拟录用者体检。

三、公示和录用我公司拟聘用人员名单在办公楼公示栏公示一周，必要时对拟聘用人员进行职业背景调查。对经公示无异议的拟聘用人员，由公司按照有关规定办理签订劳动合同书、档案传递等手续。录用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。    

联系方式

联系人：阮  潇

联系电话：0593-2828091

电子邮箱：ndswqgb@126.com

邮    编：352100

联系地址：宁德市万安东路2号（金港名都B区16-17裙楼）三层              

中闽（宁德）水务公司  企业管理部