2012年5月17日福建中闽水务有限公司、宁德市国有资产投资经营有限公司各占55%和45%股份，合资成立中闽（宁德）水务有限公司，下设两个子公司：宁德市自来水有限公司、宁德市宁港自来水有限公司。下有三个水厂：金涵、亭坪和第三水厂，加上外购德源水厂，目前四个水厂日供水能力13万吨，供水区域覆盖蕉城区、东侨区、城南镇、金涵乡、漳湾乡和东侨工业园区，供水人口达28万，供水区域21.02平方公里。主要从事销售原水；生产和销售自来水；自来水配套供水管网的建设和维护；提供与自来水使用相关的客户服务和水表管理及维护服务；提供与自来水生产、经营和管理相关的技术、咨询及其他服务。为满足城市供水事业发展需要，向社会公开招聘若干急需专业技术岗位工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
（一）坚持“公平、公正、公开”原则；
（二）坚持“岗职匹配、人岗相适”原则；
（三）坚持合理补充、逐步到位原则。
二、急需专业技术岗位人员基本条件要求
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具有良好素质，无不良记录；
（三）了解招聘岗位相关的工作内容；
（四）具有一定的分析判断及执行能力；
（五）身体健康，适应岗位工作要求;
（六）中层管理人员：年龄35周岁以上；一般管理人员：年龄35周岁以下；
（七）吃苦耐劳，服从上级安排；
（八）易于沟通与合作，有团队精神。
三、招聘急需专业技术岗位具体条件要求
（一）企业管理部1人：绩效考核员1人。
1. 学历要求：全日制大专及以上学历；
2. 专业要求：人力资源、企业管理、法律等相关专业；
3. 性别要求：不限；
4. 年龄要求：35周岁以下；
5. 经验要求：两年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理师证书者可适当放宽工作年限要求；
6. 其他要求：⑴有良好的职业道德，具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；⑵具有一定的口头表达和书面表达能力；⑶具有一定的计算机办公及网络使用技能；⑷对现代人力资源管理模式有系统的了解和实战积累，能正确理解和熟练运用国家人事和劳动政策；⑸能熟练使用办公软件和人事管理软件。
（二）采购管理部1人：采购员1人。
1. 学历要求：全日制大专及以上学历；
2. 专业要求：行政管理、生产管理、物流管理、仓储管理、物资供应管理、市场营销等相关专业；
3. 性别要求：男；
4. 年龄要求：35周岁以下；
5. 经验要求：三年以上工作经验；
6. 其他要求：⑴有良好的职业道德，具有较强的人际、沟通能力、分析判断能力、组织与协调能力；⑵具有一定的计算机办公及网络使用技能；⑶能适应经常出差要求；⑷掌握采购业务管理知识、技能，通晓一般机械设备常识；⑸能熟练使用办公软件和采购仓储管理软件。
（三）调度中心1人：供水调度员1人。
1. 学历要求：全日制本科及以上学历；
2. 专业要求：给排水、自动控制、环境工程等相关专业；
3. 性别要求：不限；
4. 年龄要求：35周岁以下；
5. 经验要求：不限，有工作经验者优先；
6. 其他要求：⑴具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；⑵具有一定的口头表达和书面表达能力；⑶具有一定的计算机办公及网络使用技能；⑷通晓具有本岗位所需的各类专业知识、安全生产管理和环境管理知识；⑸具备行政管理以及相关法律知识，了解公司内部其它领域相关知识。
（四）技术管理部3人：给排水专业技术人员3人。
1. 学历要求：全日制本科及以上学历；
2. 专业要求：给排水及相关专业；
3. 性别要求：不限；
4. 年龄要求：35周岁以下；
5. 经验要求：不限，有工作经验者优先；
6. 其他要求：⑴具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；⑵具有一定的口头表达和书面表达能力；⑶具有一定的计算机办公及网络使用技能；⑷熟悉施工管理知识，熟悉各类施工安全操作规程；⑸掌握CAD软件运用，熟练运用办公软件；⑹掌握国家市政给排水、中小型水厂和城乡供水设计、施工、验收规范、标准以及有关规定。
（五）宁港公司2人：工程管理部经理1人，水工工程师1人。
1.工程管理部经理1人
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：给排水、水利水电、工程造价等相关专业，工程师以上专业技术职称；
（3）性别要求：男；
（4）年龄要求：35周岁以上；
（5）经验要求：五年以上水利水电、工程管理工作经验；
（6）其他要求：①具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；②掌握工程专业技术并有现场施工丰富经验，具审定施工方案、解决工程上难点的能力，有独立主持或承担项目工程建设全过程管理经验；③掌握CAD软件运用，熟练运用办公软件；④掌握国家水利水电、中小型水库和城乡供水设计、施工、验收规范、标准以及有关规定。
2.水工工程师1人
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：给排水、水利水电、工程造价等相关专业，助理工程师以上专业技术职称；
（3）性别要求：男；
（4）年龄要求：35周岁以下；
（5）经验要求：两年以上水利水电、工程管理工作经验；
（6）其他要求：①具有较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；②掌握水务工程预算管理或工程造价管理，掌握国家水利水电、中小型水库和城乡供水设计、施工、验收规范、标准以及有关规定；③掌握CAD软件，熟练运用办公软件。
四、报名程序
（一）个人申请报名：应聘人员应在报名截止日期前持个人简历、本人身份证（或户口簿）、毕业证书、职称证书、工作经验证明的原件和复印件，近期免冠同底版1寸照片3张。
（二）资格审查：企业管理部根据相关条件对申请报名人员的资格进行审查后，将审查结果提交招聘考评小组审定，确定参加招聘人员名单，给予填写《应聘人员登记表》，并电话通知初选通过人员参加笔试和面试，时间与地点另行通知，初选未通过人员恕不另行通知。
（三）笔试和面试：待资料填写完毕，参加公司组织的笔试，由主面试官对面试者提出相关问题，对应聘者进行了解，并通知候选者复试时间。笔试重点考核应聘者专业知识和文字表达能力，面试重点考核应聘者表达能力、应变能力、综合分析能力、专业知识及其运用能力等。
（四）复试：在笔试、面试后一周内根据笔试和面试结果给予候选者回复，并通知录取者体检时间。
五、公示和聘用
体检和考核工作结束后，我司从考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，并在相关地点公示一周，必要时对拟聘用人员进行职业背景调查。对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由公司下达聘用通知，按照有关规定办理档案传递等手续。
新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。报名材料恕不退回，应聘者须保证所提供的应聘材料真实、完整，如有虚假，将取消录用资格，已经录用的，公司有权解除劳动合同，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。
六、聘用待遇
1、我司与新聘人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
2、试用期满经考核合格的，签订聘任劳动合同，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照正式员工薪酬福利标准执行，并办理相关保险。
七、联系方式

联 系 人：苏  波
联系电话：0593-2828091
电子邮箱：1306284058@qq.com
邮    编：352100
联系地址：宁德市澳风大厦A幢三楼（前林路1号）
报名时间：2014年6月25日至2014年7月31日
附件：《应聘人员登记表》

2014年6月24日